Ve Smarty Brands. přistupujeme k byznysu i zákazníkům moudře. Chceme hrát první ligu při prodeji chytrých zařízení a jejich doplňků. Proto děláme z nákupu zážitek a pokrýváme celý životní cyklus zákazníka i jeho zařízení. Rozšiřujeme portfolio, aby bylo z čeho vybírat. Propojujeme produkty službami, aby přinášely vyšší hodnotu. Otevíráme nové prodejny, kde se mohou zákazníci s produkty seznámit. PROČ K NÁM DO TÝMU? Budujeme férové a přirozené prostředí pro kolegy ze všech našich značek – iWant, Smarty, JRC, Brloh a TIGO. Máme zakódované Smarty DNA, které se vyznačuje odhodláním, schopností vyhrnout rukávy a pustit se do práce, ale i společným humorem a zapojením do mimopracovních akcí. Firemní matadoři i nováčci přichází do kontaktu s majitelem a vedením, a mají tak možnost nasát vizi firmy a zkušenosti.

Store Manager pro iWant Apple Premium Reseller

Hledáme nadšeného manažera obchodu, který bude mít na starosti každodenní provoz našeho obchodu, koordinovat personál a zajistit našim zákazníkům skvělé nákupní zážitky. Mezi povinnos vedoucího prodejny patří řízení prodeje, prosazování firemních zásad, zajišťování dodržování bezpečnostních předpisů a řízení finančních aspektů.

Abyste byli jako vedoucí prodejny úspěšní, měli byste mít vynikající dovednosti v oblasti řízení lidí a dobře rozumět obchodním ooperacím. Vynikající vedoucí prodejny by měl být schopen zajistit hladký provoz a maximální ziskovost prodejny.

Co našeho budoucího store managera čeká?

• Nominace školení, dohled a hodnocení zaměstnancců
• Příprava pracovních rozvrhů zaměstnanců
• Zajistit, aby všichni zaměstnanci dodržovali bezpečnostní standardy, firemní zásady a postupy
• Řízení a účtování všech postupů nakládání s penězi
• Objednávání, evidence a správa zásob
• Zajistit, aby byl obchod dostatečně zásobený, čistý a vizuálně řitažlivý
• Motivování zaměstnanců k dosažení prodejních cílů a poskytování vynikajících služeb zákazníkům
• Sledování a řízení výkonu prodejního týmu
• Vyřizování stížností zákazníků

Požadavky na manažera obchodu:

• Předchozí zkušenosti na manažerské nebo maloobchodní pozici min. 2 roky
• Silné vůdčí a manažerské schopnosti
• Výborné komunikační schopnosti, slovní i písemné
• Dobré mezilidské dovednosti a schopnost řešit konflikty
• Silné zaměření na zákazníka a rozhodovací schopnosti

Chceš rozšířit své zkušenosti v oblasti vedení týmů v dynamické společnosti, baví Tě práce s lidmi a nebojíš se náročné práce? Pokud Tě oslovilo výše uvedené, zašli nám svůj profesní životopis společně s motivačním dopisem, proč právě Tebe bychom měli pozvat k osobnímu setkání.